Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 29 ianuarie - 2 februarie 2018, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 596.559 de euro, adica 2.774.000 de lei. Au fost depistate 288 de persoane care lucrau la negru, dintre acestea 35 erau din judetul Arad, 32 din judetul Ialomita si 24 din judetul Cluj. In domeniul relatiilor de munca, au fost efectuate 1827 de controale in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 2.520.500 de lei, din care 2.320.000 de lei pentru munca la negru, si au fost sanctionati 346 de angajatori. In aceeasi perioada, in domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost efectuate 1060 de controale, in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 253.500 de lei. Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 103 evenimente care, in urma cercetarilor efectuate de inspectorii de munca, vor fi incadrate sau nu ca fiind accidente de munca. Dintre acestea, 50 au avut loc in Bucuresti si 16 in judetul Cluj.

Inspectia Muncii continua campania de constientizare care urmareste informarea si prevenirea angajatorilor. Actiunile inspectorilor de munca sunt legate de completarea si transmiterea in registrul general de evidenta a salariatilor a elementelor raportului de munca ca urmare a transferului contributiilor sociale obligatorii de la angajator la angajat. Insistam pentru cunoasterea si constientizarea beneficiilor muncii legale si asupra riscurilor la care se expun atat angajatii cat si angajatorii in cazurile de munca nedeclarata. Acest demers pleaca de la una dintre functiile generale ale Inspectiei Muncii, aceea de comunicare, prin care se asigura schimbul de informatii cu autoritatile centrale si locale, precum si cu persoanele fizice si juridice supuse activitatii de control, informarea acestora si a cetatenilor asupra modului cum se respecta si se aplica prevederile legislatiei din domeniile de competenta. In acest sens, pentru a veni in sprijinul angajatorilor, inspectoratele teritoriale de munca vor disemina informatii referitoare la punerea in aplicare a modificarilor legislative cu privire la registrul general de evidenta a salariatilor si privind completarea si transmiterea elementelor raportului de munca ca urmare a transferului contributiilor sociale obligatorii de la angajator la angajat.