Inspectia Muncii va verifica respectarea prevederilor OUG nr. 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia lucratorilor, informeaza un comunicat al institutiei, dat recent publicitatii.

Potrivit oficialitatilor de verificare a conditiilor de munca, Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 11 - 15 decembrie 2017, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 466.306 euro, adica 2.159.000 de lei. Au fost depistate 101 persoane care lucrau la negru, dintre care 20 erau din judetul Bihor si 16 din judetul Sibiu. In domeniul relatiilor de munca, au fost efectuate 1.909 controale, in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 1.894.500 de lei, din care 1.580.000 de lei pentru munca la negru, si au fost sanctionati 345 de angajatori.

In aceeasi perioada, in domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost efectuate 1.387 de controale, in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 264.500 de lei. Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 99 de evenimente care, in urma cercetarilor efectuate de inspectorii de munca, vor fi sau nu incadrate ca fiind accidente de munca. Dintre acestea, 35 au avut loc in Bucuresti si 15 in judetul Timis.

”In intervalul decembrie 2017 - martie 2018, inspectorii de munca vor verifica si respectarea masurilor prevazute de OUG nr. 99/2000 privind protectia lucratorilor in perioadele cu temperaturi extreme. Reamintesc cateva dintre obligatiile minimale care revin angajatorilor pentru mentinerea starii de sanatate a salariatilor care lucreaza in aer liber: reducerea duratei zilei de lucru si, de asemenea, reducerea intensitatii si ritmului activitatilor fizice, cu alternarea efortului dinamic cu cel static, distribuirea de ceai fierbinte, asigurarea echipamentului individual de protectie si a unor spatii fixe sau mobile cu microclimat corespunzator. Persoanele care sufera de afectiuni care au contraindicatii privind munca la temperaturi extreme pot beneficia de reducerea programului de lucru sau pot fi trecute, dupa posibilitatile existente in structura activitatilor, in alte locuri de munca”, a declarat Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat. Pentru informatii suplimentare, www.inspectiamuncii.ro