Agenda Constructiilor
Vineri, 19 Aprilie 2024
hilti
Home - Stiri - Oportunitati & Comunicate - INSPECTIA MUNCII: Angajatorii pot cere consiliere pentru aplicarea legislatiei
INSPECTIA MUNCII: Angajatorii pot cere consiliere pentru aplicarea legislatiei
Oportunitati & Comunicate Publicat de Stelian DINCA 21 Sep 2018 09:34
Inspectia Muncii a desfasurat, in perioada 27 august - 14 septembrie 2018, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare totala de 1.247.032 de euro, adica 5.798.700 de lei. Au fost depistate 549 persoane care lucrau fara forme legale, dintre acestea 53 erau din judetul Caras Severin, 49 din Prahova si 46 din judetul Arad.
In domeniul relatiilor de munca, au fost efectuate 3516 controale in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 5.038.700 de lei, din care 4.350.000 de lei pentru munca nedeclarata, si au fost sanctionati 729 de angajatori. In aceeasi perioada, in domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost efectuate 2612 controale, in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 760.000 de lei. Angajatorii au comunicat catre inspectoratele teritoriale de munca 402 de evenimente care, in urma cercetarilor efectuate de inspectorii de munca, vor fi sau nu incadrate ca fiind accidente de munca. Dintre acestea, 171 au avut loc in Bucuresti si 41 in judetul Arges.
”Primul pas in respectarea legislatiei muncii presupune cunoasterea si intelegerea prevederilor legale referitoare la relatiile de munca si la securitatea si sanatatea in munca. In acest sens, cred ca am putea realiza si mai multe actiuni de prevenire, foarte utile angajatorilor si angajatilor, deopotriva, daca angajatorii ar solicita ajutorul si consilierea inspectorilor de munca de fiecare data cand trebuie sa implementeze o prevedere legala, un regulament de ordine interioara sau alte modificari de natura sa afecteze mediul si locul de munca. Recomand angajatorilor sa apeleze la consilierea inspectorilor de munca in urmatoarele situatii: elaborarea unui regulament intern, derogari de la durata maxima a timpului de lucru, implementarea unui program de lucru individualizat, munca disimulata, conditii de incetare amiabila a unui contract de munca individual sau colectiv, clauze contractuale pentru salariatii cu statut special, evaluarea corecta a riscurilor privind securitatea si sanatatea la locul de munca.” - Dantes Nicolae BRATU, inspector general de stat.
 
RAWLPLUGALLBIMSISECAMABONARE REVISTE
ROCKWOOL 196
Editia
MARTIE/APRILIE 2024!
- pe site -
Revista Agenda Constructiilor editia nr. 181 (Martie-Aprilie 2024)
 

Autentificare

romania fara hospice
GHID de INSTALARE
CONCEPT STRUCTURE
strabag nivel 1
theda mar
siniat
viarom
Acvatot 2019
Ubitech
CDS
leviatan
EDIT-Structural
concelex
rigips
noark
MAKITA
ERBASU CONSTRUCT
ness project
quadratum

Parteneri

top 500
AHK 2022
HABITAT
FPSC_2019
econet
AICPS_30
ROGBC 2016
top 500
ef-de-n
top 500

pereti cortina si tamplarie aluminiu exigeretamplarie aluminiu Termopan Salamander