Hotararea angajatilor romani de a-si schimba jobul se vede clar in datele de pe platforma de recrutare BestJobs, conform carora peste 166.000 de candidati au fost in cautarea unui nou loc de munca in ianuarie, iar cei mai multi dintre ei si-au depus CV-ul la cate 7-12 joburi, in functie de domeniul de interes. Spre deosebire de 2021, numarul candidatilor activi de la inceput de an a crescut cu peste doua treimi.

Daca la inceputul anului 2021, preponderent candidatii cu experienta mai mare de 5 ani cautau sa isi schimbe jobul, anul acesta, cea mai mare parte dintre aplicanti (46%) au experienta de nivel mediu, cuprinsa intre 2 si 5 ani. In plus, cea mai mare mobilitate se observa in randul femeilor, acestea inregistrand peste 57% dintre aplicari.

Clasamentul oraselor cu cea mai mare dinamica a aplicarilor este format din Bucuresti si Ilfov, cu aproximativ 210.000 de aplicari, urmat de Timis, cu aproape 60.000 de aplicari si de Cluj, cu peste 40.000 de aplicari. Joburile remote au inregistrat si ele un interes major din partea candidatilor, numarul de aplicari depasind 70.000 in luna ianuarie, cu 17% mai multe comparativ cu inceputul anului trecut.

Candidatii au vizat oportunitati in domenii precum Financiar / Contabilitate, cu 5.100 de cautari, Transporturi, cu 4.600 de cautari si in Inginerie, cu 3.000 de cautari. Cu toate acestea, cel mai mare interes din partea candidatilor s-a inregistrat in Vanzari, cu peste 70.000 de aplicari, in Management, cu peste 42.000 de aplicari si in Financiar / Contabilitate, cu aproximativ 40.000 de aplicari.

Din totalul locurilor de munca disponibile in luna ianuarie pe platforma de recrutare BestJobs, 59% au fost din categoria white collar, 14% au fost joburi din categoria blue collar, in timp ce 27% au fost joburi pentru pozitii de management si coordonare echipe.

Topul companiilor cu cele mai multe aplicari a fost condus in luna ianuarie de catre Enel (cu peste 3.500 aplicanti), Unity Consulting (peste 2.400 aplicanti), Teleperformance (peste 2.200 aplicanti) si Ledmax Electronics (peste 1.900 aplicanti). Desi compania Enel detine primul loc al acestui clasament de o buna perioada de timp, companiile Unity Consulting si Ledmax Electronics se regasesc in el pentru prima data.

Candidatii au aplicat in numar mare pentru pozitii precum Consilier Vanzari pentru un angajator din Retail, cu 1.400 de aplicari, Customer Service in limba romana (job remote) pentru o companie din domeniul medical, cu 1.300 de aplicari si Consultant Vanzari prin telefon in cadrul unei companii din BPO, cu 1.300 de aplicari.