Agenda Constructiilor
Sambata, 24 Iulie 2021
wienberger
Home - Stiri - Piata Muncii & Resurse Umane - eJobs lanseaza Salario, comparatorul de salarii cu peste 130.000 de date
eJobs lanseaza Salario, comparatorul de salarii cu peste 130.000 de date Imprimare Email
Piata Muncii & Resurse Umane Publicat de Stelian DINCA 22 Iul 2021 10:46
eJobs, liderul pietei de recrutare din Romania, continua demersurile pentru transparentizarea veniturilor, lansand Salario, comparatorul de salarii in care 130.000 de romani si-au introdus deja castigurile nete lunare.
Bucuresti-Ilfov se afla pe primul loc in topul celor mai bine platite regiuni ale tarii, cu un venit mediu lunar de 4.500 lei net, in timp ce judetele Timis si Cluj vin puternic din urma, cu salarii medii nete de 3.500 lei. La pol opus, Vrancea, Vaslui si Dolj sunt judetele cu cele mai mici salarii medii, acestea depasind usor 2.500 lei net.
Judetele cu cele mai mari venituri sunt si cele in care candidatii manifesta cel mai mare interes pentru salarii transparente, in timp ce locuitorii judetelor Mehedinti, Teleorman si Giurgiu sunt cel mai putin interesati de a afla castigurile pietei.
„In Romania salariile raman in continuare un subiect fierbinte, dar si unul tabu. Dupa un 2020 cu plafonari sau chiar scaderi salariale, e necesara din nou discutia despre venituri transparente intr-un an de revenire ca 2021, cand angajarile sunt din nou la nivelul pre-pandemic. Prin Salario incercam sa incurajam cat mai multe companii sa ni se alature in acest demers al transparentei salariale, model abordat deja cu succes de tarile nordice”, explica Bogdan Badea, CEO eJobs Romania.
Cele mai mari salarii nete lunare introduse in comparatorul de salarii depasesc 22.000 lei si vizeaza functii de management ca Director General, Manager de Vanzari sau Director Economic. Cele mai bine platite domenii sunt IT Software, Achizitii si IT Hardware. La celalalt capat al clasamentului, cel mai slab platiti sunt romanii care lucreaza in Au pair/Baby sitting/ Curatenie, Confectii si Office/Back-office/Secretariat.
„Datele ne arata ca transparenta salariala aduce cu sine numai beneficii de ambele parti, si pentru angajati, si pentru angajatori. Astfel, anunturile de recrutare care afiseaza salariul atrag cu 40% mai multi candidati relevanti, deci ajuta companiile sa-si eficientizeze procesele de recrutare. De cealalta parte, prin Salario vrem sa venim si in intampinarea candidatilor, care au nevoie de un astfel de instrument in momentul negocierii salariului, cand isi schimba jobul sau vor sa stie daca sunt platiti in linie cu piata”, continua Bogdan Badea.
Economist, Inginer de proiectare, Asistent Manager, Inginer Software si Programator Java sunt pozitiile pentru ale caror salarii romanii manifesta cel mai mare interes, fiecare dintre acestea avand peste 2.000 de cautari in baza de date salariale.
 
gamma_2021AUTODESKTERAPLASTALLBIMVideoConfAC-iul
ROCKWOOL 196
A aparut editia
IUNIE/IULIE 2021!
 
 

Autentificare

 
COVID-19
PIATA de CONSTRUCTII: Analiza 2019-2020 & Perspective 2021-2025
PIATA de TAMPLARIE: Analiza 2019-2020 & Perspective 2021-2025
GHID de INSTALARE
romania fara hospice
Ubitech
hilti
strabag nivel 1
ERBASU CONSTRUCT
hidroplasto
CELCO 2020
rigips
cv water 2021
hidroplasto
Acvatot 2019

Parteneri

HABITAT
FPSC_2019
C4E FORUM
ef-de-n
econet
AHK 2018
ROGBC 2016
AICPS_30
Piata de Constructii 2014

pereti cortina si tamplarie aluminiu exigere