Promelek XXI, unul dintre principalii jucatori ai pietei locale de echipamente electrice, parte a grupului spaniol Elektra, anunta o schimbare importanta in structura de conducere. Incepand cu 1 iulie 2025, Remus Hategan a preluat functia de Director General, dupa ce anterior a ocupat rolul de Director Executiv.

Numirea a fost aprobata prin Hotararea Adunarii Generale a Actionarilor si face parte dintr-un proces planificat de tranzitie strategica, care vizeaza consolidarea rezultatelor si deschiderea catre noi directii de dezvoltare sustenabila. 

"Aceasta schimbare reflecta o etapa fireasca in evolutia Promelek XXI. Am incredere ca Remus, un lider care si-a demonstrat in mod constant profesionalismul, echilibrul si atasamentul fata de valorile noastre, va conduce compania cu viziune si coerenta. Tranzitia are loc in conditii de stabilitate si continuitate si nu implica modificari operationale in activitatea curenta,” a declarat Karoly Nagy, fondatorul si fostul Director General al Promelek.

Aceasta stabilitate este confirmata si de recenta obtinere de catre companie a certificarii Excellent SME Romania, acordata de Coface. Aceasta atesta bonitatea financiara si seriozitatea companiei, fiind oferita exclusiv firmelor cu risc scazut de insolventa, pe baza unei evaluari riguroase recunoscute international.

In noua structura, Karoly Nagy va continua sa fie activ in viata companiei, in calitate de Presedinte al Consiliului de Administratie si reprezentant legal al firmei. Din aceasta pozitie, va sustine directiile strategice si valorile ce ghideaza activitatea companiei. Totodata, isi pastreaza rolul de Director General al grupului Promelek, din care fac parte si alte companii cu traditie in domeniu.

Promelek XXI isi mentine angajamentul fata de partenerii sai si fata de piata, continuand sa investeasca in inovatie, digitalizare si solutii care sustin tranzitia catre un viitor energetic mai eficient si mai sustenabil. 

"Sunt onorat sa preiau acest rol intr-un moment in care Promelek XXI se afla pe un traseu solid de dezvoltare si maturitate. Sunt mandru sa fac parte dintr-o echipa dedicata, care pune accent pe excelenta, parteneriat si adaptabilitate. Impreuna, vom continua sa construim cu incredere, sa inovam si sa ramanem aproape de nevoile reale ale pietei,” a declarat Remus Hategan, noul Director General al Promelek XXI. 

In ceea ce priveste directiile strategice pentru perioada urmatoare, Remus Hategan subliniaza ca accentul va fi pus pe dezvoltarea echipei, consolidarea pilonilor principali ai companiei – diviziile si brandurile strategice – precum si pe intarirea parteneriatelor comerciale. De asemenea, compania vizeaza cresterea nivelului de servicii, cu o dinamica adaptata contextului actual de piata, dar si extinderea in domenii de viitor precum eficienta energetica, infrastructura, calitatea energiei si digitalizarea.

"Romania ofera in continuare oportunitati, iar serviciile profesioniste sunt cele care vor face diferenta, intr-o piata care se maturizeaza constant. Ne propunem sa continuam cresterea cotei de piata prin extinderea serviciilor de inginerie, in special in zona de uzinare a tablourilor electrice – un segment cu potential major. In acelasi timp, anticipam o dinamica peste medie in zona digitalizarii, cu impact direct asupra dezvoltarilor adiacente: de la centre de date si infrastructura critica, pana la cresterea necesarului de energie electrica si solutii moderne de electro-alimentare,” a mai afirmat Remus Hategan. 

Potrivit afirmatiilor sale, investitia principala pentru perioada urmatoare este directionata inspre oameni: extinderea echipei de vanzari, tehnic, productie, logistica si suport este deja in curs, cu peste 15 pozitii deschise in prezent. In paralel, Promelek XXI pregateste o serie de investitii semnificative in tehnologia de productie din atelierul propriu si automatizarea fluxurilor logistice din depozitul central. 

Cu o experienta de 18 ani in cadrul companiei, Remus Hategan a ocupat, din 2015 pana in prezent, pozitia de Director Executiv, iar anterior, in perioada 2006–2015, a fost Sales Manager. Parcursul sau profesional reflecta o intelegere profunda a pietei si a culturii organizationale.