Schneider Electric, specialistul mondial in managementul energiei si automatizari, participa in perioada 25 - 26 martie la cel mai mare targ de cariera organizat la nivel national, Angajatori de TOP. Compania va prezenta, in cadrul evenimentului de la Sala Palatului, o oferta atractiva de joburi si programe de internship pentru tinerii absolventi, sustinand, de asemenea, un workshop inedit despre diversitatea la locul de munca.

„Participarea Schneider Electric la targul de cariera Angajatori de TOP reprezinta o oportunitate importanta pentru companie de a lua pulsul tinerei generatii in cautarea unui loc de munca, de a interactiona cu viitorii candidati si de a identifica la acestia acele valori care rezoneaza cu ADN-ul unic al organizatiei noastre. Ii asteptam cu mare entuziasm pe cei interesati sa descopere oamenii din spatele Schneider Electric si oportunitatile existente in cadrul companiei la nivel local”, a declarat Cristina Mancas, HR Business Partner Schneider Electric Romania si Republica Moldova.

La editia de anul acesta a targului, Schneider Electric este prezenta cu o oferta de 17 posturi disponibile, dintre care 15 se afla in centrul de suport clienti din Bucuresti si sunt destinate vorbitorilor de limbi straine precum germana, maghiara, franceza, sarba sau croata. Pentru anumite pozitii, este necesara si experienta in zona de customer support/order management sau promovarea de produse si servicii. Alte doua pozitii pentru care compania cauta candidatii potriviti, din randul profesionistilor cu experienta, sunt cele de Recruitment Specialist si National Sales BMS Engineer pentru organizatia comerciala.