Platforma de recrutare BestJobs sprijina integrarea sociala a refugiatilor din Ucraina si introduce o eticheta speciala „Ukrainian friendly job”, astfel incat companiile care doresc sa angajeze cetateni ucraineni sa poata marca pozitiile potrivite pentru acesti candidati direct in platforma, pentru o identificare mai usoara. In plus, candidatii ucraineni vor gasi pe platforma de recrutare online un filtru de cautare al acelor joburi marcate astfel, pentru a le facilita aplicarea. De asemenea, ei pot suna la numarul (+40)31 710 42 30, unde vor primi suport in limba engleza pentru identificarea joburilor potrivite si pentru asistenta in procesul de recrutare.

In ultimele zile, zeci de mii de cetateni ucraineni si-au parasit casele si joburile si au intrat pe teritoriul Romaniei in incercarea de a se proteja de conflictul militar din tara lor. Conform OUG 25/2014, cetatenii ucraineni se pot angaja pe teritoriul tarii noastre, si nu necesita aviz de angajare pentru o perioada de 9 luni dintr-un an calendaristic, timp in care pot inainta demersurile legale pentru a dobandi statutul de refugiat, prin care pot beneficia de acces la asigurari sociale si de sanatate.

„Razboiul este o tragedie de care niciunul dintre noi nu banuia ca va fi atat de aproape pe parcursul vietii sale si pentru care nimeni nu a fost pregatit. Si totusi, mai ales in ultimii ani, cu totii am invatat sa ne adaptam rapid la diverse crize si, mai ales, sa gasim solutii”, spune Andrei Frunza, CEO BestJobs.

 

Chiar daca eticheta „Ukrainian friendly jobs” ii va ajuta pe cetatenii ucraineni aflati pe teritoriul Romaniei sa identifice mai usor oportunitatile potrivite lor, din prisma deschiderii angajatorilor, acestia pot aplica la toate joburile disponibile pe BestJobs, daca au profilul completat pe platforma, in care sa mentioneze abilitatile pe care le au, specializarile si experienta, toate aceste criterii fiindu-le utile in etapa aplicarii.

„Incepand de astazi, BestJobs conecteaza companiile deschise sa ofere locuri de munca refugiatilor din Ucraina cu aceia dintre ei aflati in cautarea unei surse stabile de venit, acum sau oricand in viitor. Deoarece dorim sa venim in ajutorul cetatenilor dislocati din mediile lor asa cum stim si putem mai bine in aceste momente fara precedent, am lansat aceasta initiativa menita sa ofere acestor oameni un sprijin sustenabil si o siguranta pe plan financiar. Ne bucuram sa vedem ca angajatorii au fost receptivi si au inceput sa foloseasca eticheta in platforma, astfel ca cetatenii ucraineni pot gasi deja optiuni pentru ei”, continua Andrei Frunza, CEO BestJobs.

Refugiatii din Ucraina care isi doresc sa se angajeze pe teritoriul Romaniei pot gasi printre cele peste 32.000 de pozitii deschise pe BestJobs joburi in functie de specializarea lor cu precadere in domenii precum Financiar/Contabilitate, Suport clienti/ Outsourcing, IT, Vanzari si Marketing, daca au experienta specifica si cunosc o limba straina conform cerintelor rolului.

In plus, pe platforma de recrutare BestJobs exista peste 3.000 de joburi remote la care pot aplica cetatenii ucraineni care cunosc limba engleza sau o alta limba straina si care isi doresc sa obtina un venit stabil in Romania.

***

BestJobs este una dintre cele mai importante platforme de recrutare online din Romania. Cu o experienta de peste 20 ani in domeniu, BestJobs se implica permanent in transformarea si inovarea industriei de recrutare online si integreaza astazi tehnologii digitale de ultima generatie si servicii conexe recrutarii pentru a oferi cele mai eficiente solutii de angajare, recrutare si de dezvoltare profesionala si personala. In orice moment, pe BestJobs sunt peste 4,6 milioane de profesionisti conectati la piata muncii, peste 32.000 de joburi si mii de freelanceri, agenti de recrutare sau specialisti in dezvoltare profesionala si personala (coachi, mentori, terapeuti, avocati si alte tipuri de specialisti).