Cristina Chiriac (CONAF): Piața muncii din România, fără o strategie pe termen lung

Piața muncii a devenit stratificată, fragmentată și lipsită de o viziune pe termen lung, a declarat Cristina Chiriac, președinta Confederației Naționale pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF), Cristina Chiriac, la o conferință de specialitate organizată de International Work Finder - agenție de plasare a forței de muncă din afara UE.
"Nu mai vorbim doar despre deficit de forță de muncă. Vorbim despre generații care caută sens, despre companii care caută stabilitate și despre un stat care trebuie să treacă de la reacție la construcție strategică", a transmis Cristina Chiriac.
Ea a subliniat că economia românească nu își fundamentează politica de ocupare pe industrii competitive, care să contribuie semnificativ la produsul intern brut, și a atras atenția și asupra decalajelor față de alte state europene în materie de digitalizare și politici sociale. Președinta CONAF a mai subliniat că România importă în principal forță de muncă necalificată pentru industrii slab competitive, în timp ce deficitul de personal calificat rămâne nerezolvat.
"Astăzi aducem personal necalificat pentru acele industrii care sunt cel mai puțin competitive, fără să ne atribuim măcar viziunea de a avea două sau trei industrii competitive care să salte economia românească. Ce facem cu deficitul de forță de muncă înalt calificată sau medie pentru următoarea perioadă de ani? Aici rămâne provocarea României", a precizat Cristina Chiriac.
În context, aceasta a menționat abandonul școlar și lipsa meseriașilor, dar și deficitul din domenii strategice.
"Am avut 100.000 de tineri care au abandonat școala anul trecut. Tinerii aceia puteau fi recalificați sau întorși pe zona vocațională, pentru că România are un deficit fantastic pe zona de electricieni, instalatori, zugravi, sudori. Există acest deficit și pentru studii înalte - medici, ingineri. Avem o industrie performantă, cum este cea nucleară și sistemul energetic, care are nevoie de personal calificat ca apa pe care o bem în fiecare zi", a mai adăugat Cristina Chiriac.
Cristina Chiriac a mai spus că România se află într-un moment de cotitură, iar eficiența cadrului legislativ va depinde de modul în care acesta este construit și implementat.
"Antreprenorii nu cer favoruri - cer reguli clare și parteneriat real. România are energie, are antreprenori curajoși, are oameni care vor să construiască. Ceea ce lipsește încă este firul roșu care să lege educația de economie și prezentul de viitor", a mai spus reprezentanta CONAF.
International Work Finder a organizat, alături de Govnet, conferința "A major shift for employers and recruiters with draft Emergency Ordinance on Non-EU Workers", eveniment ce a reunit reprezentanți ai mediului de business pentru a analiza impactul noilor schimbări legislative asupra pieței muncii. Inițiativa a apărut ca răspuns la incertitudinea din mediul de afaceri generată de noile reglementări și întrebările numeroase primite de la companii privind costurile, procedurile și responsabilitățile viitoare.
Evenimentul s-a adresat în principal angajatorilor, managerilor HR, consultanților și companiilor care utilizează sau intenționează să utilizeze forță de muncă locală și non-UE.