Date publicate recent pe portalul german Bau Industrie conturează o imagine detaliată a poziției femeilor în industria construcțiilor din Germania, evidențiind o evoluție pozitivă în zona studiilor și a profesiilor tehnice superioare, precum și o stagnare structurală la nivelul meseriilor de bază și al mediei sectoriale.
La jumătatea lui 2025, femeile reprezentau 14% din totalul angajaților cu contract de muncă din întregul sector al construcțiilor, ceea ce plasează domeniul pe ultimul loc între ramurile economice germane, în condițiile în care media la nivelul economiei federale era de 47%. Pe segmentul de antreprenoriat, ponderea era și mai redusă, de doar 11%, nivel care a rămas aproape constant în perioada 2000 - 2025, în pofida fluctuațiilor conjuncturale ale numărului total de angajați. Structura sectorului explică în mare parte acest decalaj, aproximativ 70% dintre angajați fiind muncitori calificați sau necalificați, inclusiv ucenici.
Meserii în construcții: doar 2,3% femei în profesiile de bază
În iunie 2025, femeile reprezentau în medie 2,3% din totalul angajaților în meseriile clasice ale construcțiilor, precum zidari, betonisti, dulgheri, montatori de acoperișuri și schele, lucrători în construcții rutiere și subterane sau muncitori necalificați, nivel ușor peste cel din 2013, când se situa la 1,3%. În anumite specializări, proporțiile sunt și mai reduse: 0,7% în construcțiile de conducte, 0,9% în lucrările de canalizare și tuneluri, 1% în beton și beton armat, 1,3% în montajul de acoperișuri, 1,8% în construcțiile feroviare și 2% în lucrările de drumuri și turnare a asfaltului. Doar în lucrările subterane fără o specializare clară ponderea ajunge la 2,9%, în cele supraterane fără specializare la 3,2%, iar în construcțiile hidrotehnice și de obiectice culturale la 10,5%.
În domeniul finisajelor, ponderea medie a femeilor era de 2,7% în 2025, cu 0,7 puncte procentuale peste nivelul din 2013. În sectorul de montaj al pardoselilor procentul era de 1,1%, în cel de instalații sanitare și încălzire de 1,3%, în cel de izolații de 1,3%, în cel de construcții uscate de 1,9% și în cel de instalații electrice de 2%. Procente mai ridicate se înregistrează în sectorul de tâmplărie, unde ponderea este de 3,4%, scoruri bune fiind raportate mai ales pe segmentele de geam (3,8%), finisaje/vopsitorie (7,5%) și montaj de rulouri și jaluzele (8%)
Studente la inginerie civilă: creștere de la 20% la 30% în 25 de ani
Zona formării profesionale indică o evoluție mai dinamică. În iunie 2025, ponderea femeilor în rândul ucenicilor din meseriile de bază ajunsese la 4,8%, comparativ cu 1,8% în 2018. În domeniul finisajelor, procentul era de 5,7%, față de 4,4% în 2018, influențat de faptul că 21,3% dintre ucenicii zugravi și vopsitori sunt femei, categorie care reprezintă 53% din totalul ucenicelor din acest segment. În formarea profesională comercială, femeile reprezentau 59% dintre cursanți la finalul anului 2025, iar în formarea tehnică 38%. În studiile duale tehnice din construcții, ponderea era de 11%.
Numărul studenților la inginerie civilă a crescut de la 32.000 în anul universitar 2007/2008 la 61.500 în 2021/2022, ceea ce înseamnă o majorare de 92%. Numărul studenților bărbați a crescut cu 76%, iar cel al studentelor cu 144%. În perioada 1998/1999–2024/2025, ponderea femeilor în rândul studenților la inginerie civilă a urcat de la 20% la 30%, în timp ce în ingineria mecanică doar 14% dintre studenți sunt femei. Numărul examenelor promovate de studente a crescut de la 1.240 în 1999 la 3.350 în 2024, iar ponderea acestora în totalul examenelor promovate a urcat de la 18% la 32%. Totuși, numărul studentelor în primul an de studiu a scăzut în ultimii ani, ajungând la 2.720 în 2024/2025, după un vârf de 3.145 în 2015/2016.
Salarii în construcții - femeile câștigă cu 7% mai puțin decât bărbații
Datele Bau Industrie mai arată că în 2025, 32% dintre inginerii constructori angajați erau femei, comparativ cu 26% în 2013. În companiile private, ponderea este de 29%, față de 24% în 2013. Din totalul de 97.800 ingineri constructori angajați, 31.270 sunt femei, cu 82% mai multe decât în 2013. În administrația publică, ponderea a ajuns la 46%, în creștere de la 40% în 2013, iar numărul acestora a crescut cu 145%, comparativ cu 88% în cazul bărbaților.
Salariul brut mediu lunar în 2025 era de 4.180 euro pentru femei, în creștere cu 15,6% față de 2023, și de 4.490 euro pentru bărbați, în creștere cu 17,1%. În medie, femeile câștigă 93% din nivelul salarial al bărbaților. La nivel de calificare, salariile femeilor variază între 2.847 euro pentru muncitori necalificați și 6.636 euro pentru experți, în timp ce la bărbați intervalul este între 3.373 euro și 8.524 euro. Diferența salarială este de aproximativ 7% la nivel de lucrători calificați, 14% la specialiști și 22% la experți, această ultimă diferență fiind influențată de structura de vârstă, întrucât aproape o treime dintre experții bărbați au peste 55 de ani, iar majoritatea experților femei sunt sub 35 de ani.
Este clară așadar creșterea interesului feminin pentru ingineria civilă și pentru profesiile tehnice din construcții, însă transformarea structurală a sectorului se produce într-un ritm destul de lent.
