- In primele 5 luni ale anului 2025, activitatea de constructii a evoluat intr-un mod pozitiv, avand in vedere si provocarile cauzate de intarzierile la plata si contextul economic general. Printr-o planificare riguroasa si implementarea strategiilor de management, am reusit sa asiguram progresul proiectelor astfel incat sa respectam termenele de realizare, iar volumul de munca sa fie mentinut cel putin la acelasi nivel din aceeasi perioada a anului trecut. Evolutia pana la finalul anului va fi influentata de masurile economice si legislative care urmeaza sa fie adoptate, astfel ca ne aflam intr-un proces continuu de adaptare la climatul dinamic din acest sector si speram ca se va asigura predictibilitatea si finantarea obiectivelor de investitii, iar modernizarea infrastructurii va continua, ceea ce va genera un impact pozitiv asupra economiei.

Evolutia activitatii societatii noastre se inscrie in trendul general al dinamicii din constructii care, conform datelor statistice disponibile, a inregistrat o crestere importanta in primele 5 luni din 2025, comparativ cu aceeasi perioada a anului trecut. In ceea ce priveste dezvoltarea activitatii de constructii in perspectiva anilor 2026-2030, speram ca masurile care urmeaza sa fie adoptate sa continue sa sustina dezvoltarea infrastructurii in Romania in toate sectoarele de constructii si astfel sa fie continuat procesul de dezvoltare si modernizare. 

 

 

- Reducerea fondurilor nerambursabile pentru investitii prin programele operationale din perioada 2021-2027 pune presiune suplimentara pe piata muncii si genereaza o concurenta crescuta, devenind imperios necesara flexibilitatea si eficienta in alocarea resurselor. In perioada urmatoare, este importanta continuarea investitiilor si alocarea finantarii proiectelor aflat in derulare. Eliminarea facilitatilor din domeniu incepand cu 1 ianuarie 2025 a dus la o majorare a costurilor si riscul pierderii specialistilor, insa in cadrul companiei noastre ne-am asumat integral aceste masuri fiscale, iar angajatii nu au fost afectati. Aceasta decizie a fost adoptata in conformitate cu obiectivele companiei, care includ pastrarea celor mai buni specialisti, dezvoltarea si motivarea acestora. Pe termen mediu si lung, speram ca absorbtia fondurilor europene sa fie imbunatatita, iar autoritatile sa asigure sursele de finantare necesare astfel incat investitiile din sectorul constructiilor sa continue, dar si sa beneficieze de noi oportunitati.

 

 

- Portofoliul nostru de proiecte active include constructia de locuinte modulare, locuinte pentru tineri si specialisti, reabilitari energetice ale cladirilor publice, sali de sport, bazine de inot, cladiri de invatamant (campusuri, crese), lucrari de infrastructura rutiera si iluminat public, dar si retele edilitare. Orizontul temporar acoperit de proiectele aflate in derulare, in masura sustinerii finantarilor, este finalul anului 2026, iar valoarea contractelor in derulare ajunge la suma de 200 de milioane de lei.

 

- Dintre obiectivele de dezvoltare si planurile de investitii pentru perioada urmatoare pe care le avem la nivel de companie, putem mentiona: imbunatatirea indicatorilor de performanta, diversificarea si extinderea portofoliului de proiecte si de clienti, realizarea de investitii in tehnologii de executie mai eficiente si care sa asigure un nivel de calitate mai ridicat, alocarea de fonduri pentru solutii de digitalizare pentru proiectare, executie si management si implementarea unor tehnologii avansate si inteligente pentru gestionarea proiectelor, monitorizarea resurselor si optimizarea fluxurilor de lucru. De asemenea, vom continua pregatirea personalului pentru a utiliza noile tehnologii si a spori productivitatea si vom asigura si imbunatati climatul de dezvoltare continua a acestuia, prin investitii in programe de formare profesionala si atragerea de talente noi.

Pe partea de sustenabilitate, ne propunem imbunatatirea continua a performantei de mediu si prevenirea poluarii in toate etapele de constructie, majorarea ponderii materialelor reciclate sau reciclabile folosite in proiecte, dar si investitii in solutii ecologice si tehnologii verzi pentru reducerea amprentei de carbon si alinierea la standardele de mediu.

 

 

- In activitatea pe care o desfasuram observam un contrast accentuat intre potentialul de dezvoltare al Romaniei si situatiile care ii afecteaza evolutia. Desi nevoia de dezvoltare este evidenta, mediul economic imprevizibil, influentat si de situatia geopolitica creeaza dificultati pentru stabilirea unei strategii pe termen mediu si lung. Una dintre cele mai cunoscute probleme si pe care si compania noastra o intampina este deficitul de forta de munca calificata. Un alt aspect dificil consta in cresterea costurilor materialelor de constructii, volatilitatea preturilor si conditii tot mai restrictive de creditare. La acestea s-au adaugat intarzierile in efectuarea platilor datorate de catre beneficiarii din mediul public, sector in care activam in prezent, ceea ce afecteaza cash-flow-ul si activitatea companiei.

Intr-un mediu incert, accesul la finantare devine tot mai dificil, creditorii fiind mai rezervati, pe fondul instabilitatii interne si al contextului geopolitic actual. In activitatea de contractare, una din provocarile pe care le intampinam este incertitudinea investitiilor publice, avand in vedere ca exista proiecte contractate de mai mult timp si nedemarate din lipsa fondurilor. De asemenea, exista o crestere a rigurozitatii cerintelor de calificare in proiectele publice, uneori nesustinute de legislatia in vigoare. 

In ciuda acestor obstacole, Romania ramane o piata atractiva, datorita potentialului sau de crestere, iar depasirea provocarilor intampinate depinde de capacitatea de colaborare si identificare si implementare a unor solutii eficiente si sustenabile de catre toti factorii implicati.

 

 

- Strategia ESG (Environmental, Social, Governance) include, in acest moment, implementarea unor practici la nivel de companie pentru imbunatatirea eficientei operationale si reducerea costurilor, promovarea diversitatii si incluziunii sociale si acordarea egalitatii de sanse atat in recrutare, cat si in cadrul companiei, prin crearea unui mediu de lucru respectuos si pozitiv. Pentru dimensiunea de mediu, avem in vedere crearea unor parteneriate pentru utilizarea materialelor reciclabile, precum si optimizarea consumului de energie prin adoptarea solutiilor eficiente energetic in proiecte si operatiuni. Concret, pana in 2030 vom avea toti furnizorii selectati, in baza analizei de management, pe baza criteriilor ESG. Cresterea ponderii energiei din surse regenerabile este realizata la nivelul fiecarui proiect pe care il implementam la nivel "design and build", prin cresterea utilizarii energiei verzi. Mediul de lucru sigur, divers si incluziv este implementat prin atragerea fortei de munca, inclusiv a personalului defavorizat, a personalului tanar, dar si a celui ultracalificat. Construim un mediu solid, investim in masurile de protectie a muncii si nu toleram, sub nicio forma discriminarile.